Un nouveau bâtiment, un nouveau départ : comment Cartec construit pour l’avenir
En 2022, Jos et Marianne ont repris l'entreprise familiale de leur père Johan Willemsen, qui avait fondé Cartec en 1986. Ces dernières années ont été consacrées à la préparation d'une nouvelle étape. Johan a jeté les bases de l'entreprise il y a plusieurs années et la reprise a marqué le début d'une nouvelle phase pleine d'énergie et de croissance commune. Après des années de planification et d'adaptation, ces efforts sont récompensés : un bâtiment flambant neuf où tout et tous se rejoignent.
Nous avons célébré le premier pôle avec du champagne, des bonbons, des confettis et, bien sûr, les uns avec les autres. L’implication de toute l’équipe est très importante pour nous chez Cartec.
De sept sites à un seul : pourquoi cette entreprise familiale construit-elle de nouveaux locaux ?
« Qu’est-ce qui vous a incité à construire de nouveaux locaux ? Une question à laquelle Jos et Marianne s’empressent de répondre :
« En raison de notre croissance continue, nous avons longtemps manqué d’espace », explique Jos. explique Jos. « Au cours des 15 dernières années, nous avons dû louer de plus en plus de locaux. Nous utilisons aujourd’hui sept locaux différents. La rue est parsemée d’emplacements divers : le bâtiment d’un voisin, un autre petit bâtiment au bout de la rue, des emplacements de stockage de palettes, un emplacement qui sert de studio de cinéma et de photographie et, depuis peu, un entrepôt qui a été ajouté ailleurs.
« En fait, nous avons travaillé depuis 2007 pour trouver un endroit où tout serait à nouveau réuni », ajoute Marianne. « Mais pour toutes sortes de raisons, cela a toujours échoué. Heureusement, une solution alternative a toujours été trouvée pour que nous puissions continuer à nous développer. »
Le nouveau bâtiment bénéficie d’un emplacement de choix à proximité de l’autoroute et du tramway sous la fumée de Rotterdam et de La Haye – Janvier 2025
Du retard à la percée
Ces dernières années, beaucoup de choses se sont passées autour de la construction neuve. « Nous avons acheté un terrain en 2020 et développé un nouveau bâtiment d’une beauté fantastique. Malheureusement, en raison de la reprise de l’entreprise puis de la covid, de la pénurie mondiale de matières premières et de la montée en flèche des prix dans le secteur de la construction, cette étape est à nouveau devenue très risquée et nous avons décidé de reporter le projet à ce moment-là », explique Jos.
La pression pour prendre une décision était de plus en plus forte. En l’espace de trois ans, la municipalité a rendu obligatoire la construction, sous peine de devoir revendre le terrain. « Nous nous sommes donc assis à nouveau en 2023 pour évaluer les différentes options », poursuit-il.
Allons-nous construire de toute façon, y aura-t-il un nouveau projet, quelle est la construction la mieux adaptée en termes de financement ?
Finalement, c’est l’entreprise Hardeman de Veenendaal qui s’est présentée à nous. Après la réunion de présentation, nous avons rapidement senti qu’il s’agissait de la bonne voie et d’un partenaire fiable avec lequel nous pourrions développer nos projets d’avenir. Nous avons franchi le pas et fait le nœud : il y aura un nouveau bâtiment, pratique et fonctionnel, adapté à la croissance de Cartec et prêt pour l’avenir. »
« Grâce à l’influence que nous avons eue sur la conception, c’est un bâtiment fait sur mesure pour nous. Nous avons fait chaque choix consciemment, en nous posant constamment les questions suivantes : est-ce fonctionnel et efficace ? C’est aussi ce qui fait que nous nous sentons vraiment chez nous. Nous en sommes fiers ». dit Marianne.
La construction neuve bat son plein – Mai 2025
Travail dispersé dans sept propriétés : chaos et enseignements précieux
Comment était-ce de travailler si longtemps à l’écart ? » Nous avons dû ramer avec les cordes dont nous disposions », répond Marianne en riant. « Nous avons exploité au maximum les espaces et avons toujours cherché à innover. Chaque centimètre a été optimisé.
« Cela présentait également des avantages », explique Jos. « Comme les processus étaient mieux séparés, nous avons pu voir beaucoup plus clairement où les choses pouvaient être améliorées. Cela nous a permis de mieux comprendre et d’avancer vers l’automatisation. Nous n’aurions jamais pu réaliser cette évolution dans les deux premiers locaux seulement.
Mais la gestion de sept établissements est aussi une source d’agitation. Beaucoup d’allers-retours, des consultations inefficaces, des collègues qui ne se voient presque plus… Cela les empêche parfois de vraiment travailler. Ils ont hâte de réunir toute l’équipe et de faire un nouveau grand pas en avant en termes d’efficacité.
Fier de ses nouveaux locaux
Qu’est-ce qui sera bientôt la meilleure chose à propos de tout ce qui se trouve sous un même toit ? Jos ne réfléchit pas une seconde : « Le lieu de travail que nous pouvons offrir aux gens. Aujourd’hui, j’ai parfois honte de l’état de certains services : vétusté, mauvais wifi, manque de salles de réunion. Dans les nouveaux locaux, nous rendons beaucoup plus justice aux gens. Tout le monde passe beaucoup d’heures au travail, alors je regrette que tout le monde ait un lieu de travail agréable.
Marianne acquiesce. « Et le sentiment d’appartenance à une équipe. Construire une atmosphère et une culture, déjeuner ensemble dans une bonne cantine, être capable de recevoir les clients et les relations avec gentillesse. Nous nous réjouissons de tout cela !
Jos et Marianne à la propriété en construction – mai 2025
Une empreinte plus faible pour la terre
En plus d’offrir un environnement de travail beaucoup plus agréable et d’aider Cartec à se développer, le bâtiment constitue également un grand pas en avant en termes de durabilité. Tous les postes de travail sont bien isolés conformément aux normes de construction les plus récentes, le bâtiment et ses systèmes sont partiellement alimentés par l’énergie solaire, et tous les flux de déchets issus du processus de production sont collectés et réutilisés de manière circulaire dans la mesure du possible.
« En termes de logistique, nous travaillerons également de manière plus durable en minimisant les mouvements de transport. Cela est possible parce que nous avons tout sous un même toit et des installations de stockage plus grandes », explique Jos.
Entrepôt – Novembre 2025
Un lieu pour développer, tester et expérimenter
Le frère et la sœur sont rayonnants lorsqu’ils racontent leurs projets : « Nous sommes très impatients de découvrir le nouvel environnement de production et la salle de formation, qui sont tous deux étroitement liés au nouveau laboratoire. Ces départements constituent le cœur de Cartec. C’est là que notre produit est au centre de l’attention et que nous travaillons sur les nouveaux développements.Nous pouvons effectuer nos tests encore mieux et c’est un endroit idéal pour montrer à nos clients comment nos produits fonctionnent. En plus de la formation des autres, ce sera aussi un endroit merveilleux pour laver les voitures nous-mêmes et pour que toute l’équipe acquière de l’expérience avec tous les produits ».
Jos dans le bureau en construction – novembre 2025
Un lieu de travail qui rend justice à notre équipe
Pour les employés, beaucoup de choses changent. « En fait, tout », dit Jos. « Un nouveau site, de nouvelles techniques, un lieu de travail professionnel. Climatisation, triple vitrage, meilleure extraction dans la production et le laboratoire, bon wifi partout. »
« Et bien sûr, la cantine sert de salle de séjour et de lieu de rencontre », ajoute Marianne. « Avec un îlot de cuisson, une terrasse et peut-être un jour un barbecue. Nous pensons qu’il est important que la nourriture crée un lien.
Construire l’avenir ensemble
L’équipe a été étroitement impliquée. » Au début, tout le monde s’est engagé et a réfléchi », explique Marianne. « C’était frustrant de voir le nouveau bâtiment échouer pour diverses raisons. Mais les idées de chacun ont été intégrées dans ce nouveau bâtiment. L’équipe reçoit maintenant des mises à jour régulières : des vidéos en accéléré, des images de drone et un rapport mensuel sur l’avancement des travaux. Nous avons célébré la première pile ensemble, chacun écrivant son nom sur les piles. C’est ainsi que le bâtiment nous appartient à tous ».
Plus d’expérience et d’efficacité pour les clients et les visiteurs
Beaucoup de choses vont également changer pour les clients et les visiteurs. « Nous créons un endroit cool où ils peuvent voir et expérimenter nos produits. Une expérience qui montre ce que nous représentons. Même les webinaires et les démonstrations deviendront éventuellement possibles. »
Le mot clé est l’efficacité. » Dans les opérations, des camions-navettes font désormais chaque jour le va-et-vient entre les locaux et nos produits », explique Jos. « Bientôt, les produits chimiques seront directement introduits dans les boîtes et les bouteilles par les lignes de remplissage, puis directement dans l’entrepôt. Il y aura des quais de chargement et de déchargement, des réservoirs plus grands et une meilleure gestion des stocks grâce à nos systèmes. Tout sera plus efficace, plus sûr et plus clair. Lorsque tous les membres d’une équipe travaillent dans le même bâtiment, cela favorise la collaboration et augmente l’efficacité ».
Image d’impression de la cantine
Un lieu agréable pour tous
Et l’équipe profite aussi des petites choses : « Par exemple, il y aura bientôt un endroit pour laver sa voiture ou se détendre à la cantine. Le bâtiment est vraiment pour nous tous ».
Dans cinq ans, Jos et Marianne espèrent que l’entreprise fonctionnera comme une machine bien huilée. « Si notre équipe motivée peut bientôt travailler avec des systèmes et des processus efficaces, nous pourrons nous concentrer sur l’innovation. C’est là que nous pouvons vraiment faire la différence. Nous voulons montrer au monde qui est Cartec. Et qui sait ? peut-être que dans dix ans, nous serons trop serrés », disent-ils en riant.
Image d’impression du bureau
Un nouveau départ
Pour résumer tout ce parcours en quelques mots, Marianne et Jos se complètent : « Confiance et nouveau départ.
Pour le frère et la sœur, les nouveaux locaux symbolisent la reprise. » En tant que nouvelle génération, nous voulons continuer à développer l’entreprise sur les épaules de nos parents », explique Jos. « Pour ce faire, il est essentiel de penser et de travailler à partir de processus et d’une certaine évolutivité. Les nouveaux locaux réuniront bientôt tous ces éléments : standardisation, automatisation, professionnalisation et, peut-être le plus important, espace pour innover. »
Enfin, Jos et Marianne souhaitent s’adresser à leur équipe : « Nous sommes reconnaissants à tous ceux qui ont contribué à la construction et qui continuent à le faire chaque jour. C’est le travail acharné de beaucoup qui rend tout cela possible. Le nouveau bâtiment est un lieu où nous pouvons travailler ensemble pour un avenir inspirant ».










